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Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Sector Autonómico | 3 mayo 2024.
El Parlamento aprueba la modificación del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas
Con esta modificación se aprueban los llamados días "canosos" y se aumentan hasta cuatro días más las vaciones del personal de la Administración, de acuerdo con la antigüedad en la misma. Su aplicación, que tiene carácter retroactivo a 1 de enero de 2023, entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Palacio de Navarra
El Pleno del Parlamento ha aprobado, con los votos a favor de PSN, Geroa Bai, EH Bildu, Podemos-Ahal Dugu e I-E y la abstención de Navarra Suma, la modificación del Texto Refundido el Estatuto de Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto.
La Ley tiene por objeto alinear el Estatuto de Personal con los acuerdos alcanzados en la Mesa General, en la que CCOO es el primer sindicato de la Policía Foral con representación.
Por otra parte, la Ley recoge el compromiso de abordar a lo largo de 2023 la regulación e implantación progresiva de la carrera profesional para el personal que actualmente no la tenga reconocida. Dicha previsión, reflejada en la disposición adicional única, requerirá de la debida “suficiencia presupuestaria”.
Los días adicionales de vacaciones y asuntos particulares por antigüedad se aplican con carácter retroactivo al 1 de enero, con lo cual el personal que permanezca en servicio activo desde esa fecha tendrá derecho a su disfrute completo en 2023.
Finalmente, se habilita al Gobierno de Navarra modificar la regulación de la licencia retribuida por cuidado de hijo menor de edad afectado por cáncer u otra enfermedad grave.
